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巾幗勝須眉 大愛有擔當——記襄陽錦姿服飾創始人郝濤 .

時間: 2020-08-05 10:23 來源:搜狐網

在襄陽市企業家的隊伍中,有一個人的名字不得不提,她就是2020年全國杰出創業女性:襄陽錦姿服飾有限公司(A牌制服)創始人郝濤,一位心中有大愛、肩上有擔當的美女企業家,亦是一位充滿智慧的現代巾幗企業家。

公司董事長:郝濤

郝濤,1975年4月出生于美麗的山城重慶,現為湖北盛世隆集團董事長、襄陽錦姿服飾創始人、湖北襄婆婆酒業合伙人、湖北森藝園林公司董事長、襄陽市女企業家協會副會長、中國嗖嗖身邊城市投資人、中國民建襄陽樊西副主委、襄陽市樊城區人大代表、湖北省經濟環境行風監督員、湖北省創業導師、緣善匯副會長。光環下的郝濤一直保持原有腳踏實地的工作態度,以扎實的作風,務實的精神,求實的干勁,兢兢業業,恪盡職守、辛勤工作,出色地完成了上級組織交給的各項任務,在工作上、社會上有很好的口碑。她勇于開拓,不斷創新進取,實現企業穩步發展的同時,幫助更多人就業創業,助力經濟發展。

郝濤女士生活照

白手起家艱苦創業 譜寫服裝領域輝煌曲

1996年,她辭去重慶文化局舞蹈老師的穩定工作離開了家鄉,來到襄陽,懷揣著創業夢想,一路打拼。從一名小服裝店老板做起,通過自己不斷學習和積累服裝方面的知識和經驗,讓她意識到隨著現代工業的快速發展,職業裝正在被越來越多的經營者所重視,員工穿著統一、貼切、時尚的制服,勢必會增加企業內部的凝聚力,增強責任心,有助于提高企業的整體風貌和文化形象,反映企業的綜合實力以及經營者的氣魄。正是基于這種認識,于是她果斷的成立了襄陽錦姿服飾有限公司-A牌制服,致力于為中國職業人度身打造最具職業特色與企業文化特質的高品質服裝。經過17年的打拼,公司從最初幾人的小廠發展到現在近200人左右的中型企業,成為行業龍頭,并在武漢、東莞、廈門、珠海等地設有分廠。

據了解,在郝濤同志的帶領下,A牌制服公司已成為湖北省知名商標,是集設計、生產、銷售為一條龍的服裝生產企業,從成立至今,已有近二十年的經營理念和實踐經驗。專業制作各類商場、工礦、企事業單位、銀行、賓館、酒店、學校、游樂場及各行業職業服裝、工作服、校服、運動裝,時裝,旗袍,真皮系列服裝生產,并代理許多國內一線品牌服裝。A牌制服從產品、研發、管理、營銷、服務等多方面實現創新,達到國內外同行業的領先水平,與中國移動、中國聯通、阿里巴巴集團等知名企業均有合作,并成為政府采購商及各大銀行系統服裝制作指定單位。A牌制服在國內率先系統性的提出“職業裝時尚化與品牌化”概念,以意大利工藝版型結合東方人的體型特征,將國際頂尖工藝與時尚設計完美結合,并融合時尚流行趨勢打造出高品位時尚化男女系列職業裝。企業創立至今,已為金融、電力、電信、能源、交通、行政、教育、商務等萬余家知名企事業單位提供了服裝定制服務,贏得了廣大客戶的青睞和贊譽。

“永遠兢兢業業,永遠如履薄冰”是A牌制服的企訓,“品質源于信賴,服務成就品牌”是A牌制服的信念,A牌制服職業裝,典雅高貴、情懷依依、時尚演繹,讓您的外表與內涵同樣完美。公司將以最優秀的品質、最周到的服務真誠呵護每一位客戶。

郝濤女士榮登雜志封面

迎難而上尋求突破 實現企業多元化發展

市場從來就不是靜態的,面對競爭日益激烈、瞬息萬變的市場環境,郝濤也從來沒有停止她前進的腳步,傳統的服裝企業遵循的是“重產品、大批量、大流通、低價格”等簡單競爭方式來實現快速成長。但如今舉步維艱,要么轉型,要么轉業,這是擺在服裝企業面前的兩難境地,該如何抉擇?關乎生死。盡管困難重重,郝濤根據自己多年的服裝經驗,依賴出色的內銷業務,A牌制服成功躲過了金融海嘯、戰勝了經濟通脹,但郝濤還是決定冒一次險,涉足電子商務領域。就是這臨門一腳,企業視野更開闊了,銷售渠道變寬。企業與阿里巴巴、易購、中國嗖嗖網成為戰略合作伙伴,線上、下線雙管齊下。

多年來,作為A牌服飾董事長,自創A牌制服開始,郝濤一直就沒有偏離過主營服裝航線,在服裝領域得到全國同行的一致好評,是湖北省制服行業的佼佼者,光服裝版塊每年營業收入在一個億左右。隨著這幾年的金融環境,在主營業務穩步抓好的基礎上,郝濤帶領公司股東及高管,多元化發展企業。遵循“主業+投資”的模式運營,在2010年成立了湖北盛世隆旅游開發實業有限公司,公司主營業務旅游地產及旅游商品設計、生產、園林古建、綠化工程,公司在十年發展過程中逐漸壯大,目前擁有員工及管理技術工人175人,承接了許多高速公路的休息區及高速公路綠化帶建設,并且公司投資1.3個億購買了土地及山林,有自己的茶山及產業物流園區。做生意,一定要審時度勢,借助互聯網金融平臺,郝濤又投資了中國“嗖嗖身邊”成為股東城市投資人。

襄陽錦姿服飾有限公司表演的漢服時裝秀

推行開放的人才觀 促進企業良性發展

企業在十幾年的發展中,郝濤把個人利益看得比較輕,愿意和員工分享公司的發展成果。認為自己最重要的工作是選人用人、分錢分權。依靠符合人性的“利益分享”動力機制。讓員工變成企業持續的奮斗者,能抱團打天下。公司在2013年就進行了股份制,把公司高管及有能力的行業伙伴變成了集團公司合伙人,這樣更加調動了員工的主動性和創新精神,公司發展的思路也越來越開闊。

隨著市場的變化,郝濤帶領股東們投資了湖北襄婆婆酒業公司,該公司自主生產的黃酒,白酒,暢銷全國,取得不錯的成績,每年業務量按20%以上遞增。郝濤堅持:“積極、多元、開放”的人才觀,構建公司與人才共創共贏的人才管理機制。面對更加動態變化的商業環境、更加復雜的內部業務需求,多種方式整合優秀資源,讓專業人做專業事。郝濤無論自己股份占多少,都虛心聽取專業管理股東意見,不干涉分公司正常經營,善于放權讓利,正因為這樣的信任和合作的默契,促使了各專業人才能在最佳時間、最佳項目,做出最大貢獻,讓每次投資,大家都能獲得最好的回報。公司蒸蒸日上,良性發展。

關愛員工關心下崗工人 用行動積極回報社會

2006---2020年,郝濤女士經常關心困難下崗工人,并且解決下崗工人五十多名。2008年汶川大地震,她帶領全體員工捐款十萬余元,并且積極配合政府部門展開救助,捐款、捐物活動等。郝濤提案的《關于襄陽設立綠道,推廣自行車健身,綠色出行活動》得到市體育局、市旅投公司重視,并且在烈士塔附近開設了綠道,為以后普及全民綠色低碳、環保出行打下了很好的基礎。她撰寫的《關注下崗工人,兩改兩遷居民和社會輕殘人員的就業》提案,也得到市婦聯、樊城區委、區政府的重視,郝濤所屬公司成立的下崗工人再就業培訓基地被市婦聯授牌“樊城婦女創業園”,并舉行了隆重的授牌儀式,從2001-2020年總計免費培訓人員600人左右。

在郝濤企業里,女性員工占比75%以上,有很大一部分都是跟隨企業發展十幾年,郝濤深知女性創業的艱難和家庭平衡的不容易,所以,在郝濤企業,有一套《員工關愛制度》,對員工進行人文關懷,增進員工對公司的認同感,歸宿感,提升團隊凝聚力。一、工作關懷,定期開展職工座談會,了解他們的工作及家庭困難和問題,并幫助解決。二、娛樂關愛:不定期舉行趣味運動會、電影日等。三、員工生日關愛。四、員工喜慶關愛:遇有員工結婚、生子及父母生日、子女升學,公司發放關愛金。五、節日關愛:每逢佳節,公司發放福利金及物品。六、春節關愛:每年春節員工各家年貨都由公司統一采購免費發送,包括柴米油鹽、香腸、臘肉、水果都是郝濤親自挑選采購。

在社會服務上,以郝濤等企業家會員于2015年成立了襄陽市緣善匯幫扶救助基金會,專門幫扶貧困山區失學兒童生活補貼,緣善匯從成立五年來以來,先后組織企業家給貧困山區孩子解決生活補貼累計530萬左右,于2016年向思源基金會捐款14.8萬元并發起的“愛心助學項目——薛坪暖冬行”捐贈活動,深入到南漳山區薛坪鎮的遠景、洛浴兩所小學,為當地學生送去了乒乓球臺、電腦、棉衣、手套、凍瘡膏等用品。郝濤還時常看望孤寡老人,關愛留守兒童。給老人發放慰問品,并進行探訪慰問,讓老人感受到社會對他們的愛護與關懷,讓老人的晚年生活增添快樂和溫馨。還幫老人孩子做飯,清掃庭院,做力所能及的勞動,跟孩子們一起玩耍,給他們帶去歡樂與笑聲,從心理上關心和呵護他們。在定中門政協聯絡處舉行助學活動中,郝濤為轄區29名考上大學的困難學生以募捐的形式奉獻愛心。

郝濤同志在當地擁有很好的人脈資源和絕佳的口碑,是一位腳踏實地、勇于開拓、美麗善良、懂得感恩且具有高度社會責任感的女企業家,當之無愧的新時代經濟發展中女性的楷模,我們祝愿她乘風破浪奮勇前行,去書寫更加輝煌燦爛的新篇章!(文圖/肖智)
 

  文章來源:巾幗勝須眉 大愛有擔當——記襄陽錦姿服飾創始人郝濤_企業家協會

  https://www.sohu.com/a/411438680_100081613


(責任編輯:游山浪子)


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